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Le registre : missions réalisées2021 à 2026

Les recrutementsqu'on est les seulsà savoir mener.

Directions, ouvertures de marché, premiers commerciaux d'un GTM. Les mandats exigeants qu'on mène de bout en bout, là où l'on connaît le terrain mieux que personne.

placements réussis depuis 2021

pays où l’on a staffé des directions

0M$

la plus grosse valorisation staffée

de délai de réponse à votre brief

★Cas phareSales

Trois recrutements en un mois pour renforcer la France, post-levée.

recrutements en un mois

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Le registre

Chaque mission, un mandat closé.

Sales

Pourquoi on réussit ces mandats.

Une méthode tenue sur chaque mission : c'est ce qui fait que le placement dure.

0 sem.

Brief → offre

Le mandat Scalapay closé en six semaines, board à Milan.

Évalué par un pair

Chaque finaliste testé par un ancien du métier, sur cas réels.

Encore en poste à 18 mois

On recrute sur ce qui compte : le placement tient dans la durée.

Portée internationale

Présents là où le talent se trouve.

Deux bureaux (Hong Kong et Toronto) et des missions staffées sur trois continents. On chasse en local, dans la langue et les codes du marché.

Canada

États-Unis

Royaume-UniBureau

France

Espagne

Italie

Arabie Saoudite

Dubaï

Vietnam

Hong KongBureau

Votre mandat, la prochaine ligne du registre ?

On part du problème à régler, plutôt que de la fiche de poste.

Réponse sous 24h · sans engagement

Les recrutementsqu'on est les seulsà savoir mener.

Trois recrutements en un mois pour renforcer la France, post-levée.

Chaque mission, un mandat closé.

Head of Sales pour scaler un SaaS financé par Isatis Capital.

SDR et deux AE Enterprise pour aria, France et UK.

Head of Sales, Managing Director et Dir. Ops pour une expansion d'usine.

Directeur de fiscalité pour faire monter le pôle d'un cabinet 50+.

Pourquoi on réussit ces mandats.

Présents là où le talent se trouve.

On part du problème à régler, plutôt que de la fiche de poste.